Lehrer- und Arztmangel vor allem in ländlichen Regionen. Da lassen sich Kommunen einiges einfalllen, um genau diese Berufsgruppen anzulocken und dauerhaft zu binden.
Hier auf dem Land sehen die im Moment wenig andere Anreize, um qualifizierten Zuwachs zu bekommen. Hausärzte bleiben schon immer länger im Dienst, um die Versorgung überhaupt sicher zu stellen. Und für Grundschulen wurden zuletzt auch Systeme entwickelt, bei denen ausgebildete Gymnasiallehrer nach einer zweijährigen Zeit in der Grundschule eine Festanstellung an einem Gymnasium bekommen. Nur um die Lücke (kurzfristig) zu füllen. Brisant und die passende Lösung liegt bisher noch nicht vor...
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